新華書店集團召開慶祝中國共產黨成立103周年暨“七一”表彰會
本網訊（通訊員周奕鋒、責任編輯葉珂）汲取榜樣力量，砥礪奮進前行。6月26日下午，新華書店集團在總部綜合樓四樓會議室召開慶祝中國共產黨成立103周年暨“七一”表彰會。集團黨委書記、董事長邱從軍出席會議并講話，黨委副書記、總經理陳棟主持會議。集團領導班子成員，全省各子（分）公司、總部各部門主要負責人及受表彰對象代表等共計160余人參加會議。
奏唱《國歌》
大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕，集團專職黨委副書記時軍宣讀了集團黨委表彰決定，對在過去一年中涌現出的10個“示范黨支部”、10個“學習型黨組織”、10名“十佳黨員標兵”、50名優秀共產黨員、20名優秀黨務工作者以及50名“新華模范”和55名“新華新星”進行了表彰。
邱從軍代表新華書店集團黨委，向受到表彰的先進集體和優秀個人表示熱烈祝賀，并號召集團廣大黨員和全體干部員工向受表彰的先進典型學習，在集團上下營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
他指出，集團舉行大會表彰先進，是為了傳遞榜樣力量，進一步激勵動員各級黨組織、廣大黨員和干部員工振奮精神、團結拼搏，不折不扣地貫徹落實新時代黨的建設總要求，認真落實上級黨委決策部署，充分發揮各級基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為加速打造“實力新華、責任新華、數字新華、活力新華、清廉新華”，實施教育服務平臺賦能、數字營銷渠道升級、服務模式創新、多元產業拓展、人才強企興企、黨建鑄魂引領“六大工程”，全面完成全年各項目標任務，不斷譜寫集團改革發展新篇章作出新的更大的貢獻。
他強調，要強化黨建引領，夯實基層基礎，以高質量黨建引領保障集團高質量發展。一是要堅持政治統領，從嚴抓實政治建設。要堅決做到“兩個維護”，嚴肅黨內政治生活，壓實黨建主體責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。二是要加強思想引領，強化黨的創新理論武裝。要扎實開展黨紀學習教育，原原本本學習《中國共產黨紀律處分條例》，要聯系實際學，帶著問題學，跟正在開展的以案促學、以案促治、以案促改有機結合起來，抓好存在問題的整改。要鞏固拓展主題教育成果，提升理論學習質效，把學習成效轉化為推動企業高質量發展的強大動力。要落實意識形態工作責任制，守住思想防線，筑牢安全底線。三是要夯實基層基礎，建強各級基層黨組織。要夯實基層黨組織建設，全面提升基層黨組織工作規范化、制度化水平。要嚴格黨員教育管理，做好新黨員發展工作，把優秀青年骨干吸收入黨。要鍛造過硬的黨務干部隊伍，提高黨建工作質量。四是要堅持從嚴治黨，縱深推進正風肅紀。要壓實全面從嚴治黨政治責任，加強經常性紀律教育，嚴格日常監督，深化作風建設，持續營造風清氣正的政治生態和齊心干事創業的良好發展環境。
他要求，要強化品牌建設，抓實“四大工程”，以“黨業融合”新成效彰顯新華書店新形象。一是要創新“五個融入”工程。要持續推進黨建工作融入公司治理結構，融入學習型組織建設，融入企業文化建設，融入生產經營工作，融入各項重要活動，充分發揮各級黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力在服務“教育強省”“文化強省”建設、助力鄉村振興工作中彰顯湖北新華責任擔當。二是要豐富“學習強企”工程。要不斷創新學習方式，持續加強以“品紅?公開課”“新華課堂”等為載體的內部培訓，邀請業內外專家授課、開展經驗交流分享和實戰培訓等多種方式提升黨員干部政治理論水平和業務素養，提升線上線下一體化營銷和服務能力，主動破解轉型發展中面臨的瓶頸問題。三是要打造“紅色陣地”工程。要充分發揮新華書店空間優勢，努力把全省連鎖門店打造成當地紅色教育的主陣地，持續鞏固“品紅·黨建書房”、少先隊校外教育新華書店特色基地建設成果，不斷探索“紅色閱讀+”新模式，提升新華書店的傳播力和影響力。四是要推進“聯學共建”工程。要始終高舉“全民閱讀”大旗，聯合各地黨政機關企事業單位常態化開展“聯學共建”活動，持續提升新華書店品牌傳播力、活動影響力和產品轉化率，以黨建和業務融合新成效彰顯新華書店新形象。
他強調，要強化黨紀學習，壓實“兩個責任”，以紀律規矩意識筑牢公司安全發展底線。要不折不扣抓好黨紀學習教育各項工作，以警示教育和整改落實為重點，一方面要著重抓好違紀風險點及內控薄弱環節排查。要通過深入排查形成具體的問題清單，有針對性地制定防范化解各類風險的工作舉措，同時要及時出臺并修訂相關管理制度，全面堵塞各類漏洞和風險點。另一方面要著重抓好以案促學、以案促治、以案促改。要用好近期省紀委監委、股份公司紀委通報的典型案例，以身邊人、身邊事警示黨員干部員工，讓大家受警醒、明底線、知敬畏。要旗幟鮮明抓好紀律教育，強化紀律意識。要切實抓好以案促學、以案促治、以案促改，真正通過發生在身邊的典型案例讓廣大黨員干部“紅紅臉、出出汗”。要堅持將學習教育與巡視巡察、內控檢查、審計整改等工作結合起來，舉一反三，一體推進整改和規范工作。要嚴格抓好黨風廉政建設責任制落實，堅持“四責協同”推進，將監督責任貫穿到企業經營管理和改革發展的各方面、全過程。各級“一把手”和班子成員要帶頭做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，切實以鐵的紀律夯實集團安全健康發展的底線。
大會播放了專題短視頻《榜樣的力量》，通過“新”興向榮、“新”火相傳、“新”星之火三個篇章，全方位展現了先進模范在主責主業、多元業務、新媒體營銷和黨建引領中的奮斗姿態，激勵全體黨員干部員工以先進模范為榜樣，積極投身集團改革發展事業。
陳棟在主持會議時強調，集團各級黨組織和全體黨員務必抓好會議精神的學習領會和貫徹落實，同時還就做好近期重點工作提出三點要求：一要全力沖刺“時間過半，任務過半”，確保上半年經營目標“雙過半”。要對照全年目標任務沖刺“時間過半、任務過半”，對照股份公司要求落實“時間過半、任務過半”。二要創新暑期營銷和秋季營銷模式，確保“兩個效益”雙豐收。要進一步精化、深化具體執行策略，確保各項發展目標與核心任務能夠全面、高效地轉化為實際成果。三要時刻繃緊安全生產之弦，守牢高質量發展底線。要嚴格落實安全生產管理主體責任，廣泛開展安全生產宣傳教育和實操演練，長效常態抓好安全風險隱患排查整治和應急工作。
邱從軍為部分受表彰黨內先進集體代表頒獎
黨委委員、紀委書記、監事會主席肖新兵為部分受表彰黨內先進個人代表頒獎
時軍為部分受表彰“新華模范”代表頒獎
副總經理汪崑為部分受表彰“新華新星”代表頒獎
咸寧市分公司陳友珍、仙桃市分公司曾靜、孝感市分公司周婧婷分別代表老、中、青優秀黨員，武漢市分公司涂利群代表“新華模范”，連鎖分公司張卓代表“新華新星”作了精彩的交流發言。