新華書店集團舉辦辦公室系統履職能力提升培訓暨數字賦能辦公效能提升專題培訓
本網訊（通訊員陳韻、責任編輯葉珂）6月12日，新華書店集團在總部舉辦全省辦公室系統履職能力提升培訓暨數字賦能辦公效能提升專題培訓。本次培訓采取線上線下相結合的方式進行，總部各部門、各子（分）公司從事公文及新聞宣傳工作人員共120余人參加現場集中培訓；總部各部門、各子（分）公司其他工作人員共300余人通過收看在線直播方式參訓。
集團專職黨委副書記時軍受集團黨委書記、董事長邱從軍委托出席培訓。他表示，今年是深入實施“十四五”規劃的攻堅之年，當前集團正處于改革創新和數字化轉型高質量發展的攻堅期和關鍵期，舉辦本次培訓是貫徹集團年度工作會議精神、深入實施“六大工程”、推進“十大重點項目”的重要舉措，是加強員工隊伍建設，促進公司高質量發展的有力抓手，也是各級辦公室工作人員進一步更新工作理念、拓寬工作思路、提升業務技能、強化綜合素質的有效形式。希望通過集中學習，幫助全體學員學新知新、錘煉本領、提升效率，為推進集團數字化轉型和高質量發展打好堅實人才基礎。他就本次培訓工作提出四點要求：一要提高站位，深刻領會培訓的重要意義。要將培訓放到集團主業轉型升級的大局、集團高質量發展的現實需要以及自身高標準履職盡責的要求中來認識，通過系統、深入地學習，做到以學促知、以知促行。二要明確目標，精準把握學習的要義。要堅持與黨紀學習教育相結合，提升規范管理水平；與業務工作相結合，提升工作質量效率；與化解難題相結合，強化交流溝通。三要抓好落實，確保培訓取得實效。要端正學習態度，講究學習方法，嚴格遵守培訓紀律。四要抓好學習轉化，展現“實踐應用”成效。要做到學思結合，通過系統梳理總結學習成果，聯系實際工作不斷提升領悟和運用新知識的能力，充分運用信息化、智能化工作方法和手段加快轉變傳統思維模式和工作方式，提升履職能力和服務水平。
本次培訓邀請職場效能提升專家尚翎圍繞公文寫作、新聞宣傳、會務接待規范三個主題作了專業輔導；武漢職場辦公領域知名品牌“秋葉團隊”高級AI講師張瑩，從AI助力公文寫作、新聞宣傳工作等方面作專題講解并進行實操演練，以數字賦能辦公效能提升。
集團黨群部、審計部、綜合管理部、數字運營中心相關負責人分別結合黨紀學習教育、網絡意識形態管理、合同管理實務、“三重一大”決策、印章及證照管理、會務及業務接待、安全生產管理，以及信息宣傳等實際工作中的常見問題和注意事項，就集團相關管理制度進行了宣貫。參訓學員集中觀看了保密警示教育片《網憂》。
為鞏固培訓效果，培訓結束后進行了隨堂考試，學員們在接受理論知識測試的同時，以本次培訓為主題進行了AI工具助力新聞稿寫作應用實操，通過現場檢測和實踐應用充分檢驗強化了學習成果。
本次培訓旨在全面提高全省新華書店辦公室系統人員“三辦”“三服務”工作履職能力和規范管理意識，提升數智化管理水平，為集團邁向更高質量、更具活力的轉型高質量發展之路打造一支本領過硬的綜合管理團隊，推進團隊在貫徹落實集團黨委重要決策部署中走在前作表率，力爭把作風能力提升到新的高度和水平，更好地助力集團高質量發展。